Passer
de la théorie à la pratique
A.
Mobiliser les savoir-être
• Écoute
• Empathie
• Réalisme
• Pragmatisme
• Patience
• Agilité
• Réactivité
• Ténacité
• Jouer collectif
B.
Adopter une organisation qui sert le plan et les intérêts de l’entreprise
• Pour une organisation transversale (≠ en silo)
qui génère de l’interaction, du positif et de l’efficacité.
• Pour avancer collectivement, au même rythme.
• Pour des objectifs communs et une ambition partagée.
• Pour un véritable esprit d’équipe.
• Pour un engagement au profit du collectif.
Cohérence
Confiance
Engagement
